Powered by Niknami.ir
 
     تازه های قوانین و مقررات

   


اصلاح مواد 43 تا 48 آيين نامه مالي، معاملاتي،‌ اداري و استخدامي صندوق توسعه ملي

04 دی 1395

اصلاح مواد 43 تا 48 آيين نامه مالي، معاملاتي،‌ اداري و استخدامي صندوق توسعه ملي، موضوع تصويبنامه شماره 81155/ت47244هـ مورخ 28 تير 91 و اصلاح بعدي آن موضوع تصويبنامه شماره 39073/ت 53133هـ مورخ 5/4/1395 (مصوبه شماره 121312مورخ 1395/10/04 هیأت وزیران)

وزارت امور اقتصادی و دارایی- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور

نهاد ریاست جمهوری- صندوق توسعه ملی

هیئت وزیران در جلسه 28/9/1395 به پیشنهاد شماره 892394 مورخ 21/9/1395 سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:

مواد (43) تا (48) آیین نامه مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی صندوق توسعه ملی، موضوع تصویبنامه شماره 81155/ت47244هـ مورخ 28/4/1391 صندوق توسعه ملی، موضوع تصویبنامه شماره 81155/ت47244هـ مورخ 28/4/1391 و اصلاح بعدی آن، موضوع تصویبنامه شماره 39073/ت3133هـ مورخ 5/4/1395 به شرح زیر اصلاح می شود:

ماده 43- حقوق مبنای ماهانه کارکنان بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل در گروه های بیست گانه به شرح جدول شماره (1) بر اساس مصوبه شماره 884159 مورخ 16/9/1395 شورای حقوق و دستمزد محاسبه می شود:

http://shenasname.ir/images/ax-khabar/jadval-sandogh1.jpg

تبصره 1- حقوق مبنای ماهانه اعضای هیئت عامل صندوق توسعه ملی بر اساس امتیاز ردیف های مندرج در جدول شماره (2) و نحوه محاسبه همانند سایر کارکنان تعیین می گردد. 

http://shenasname.ir/images/ax-khabar/jadval-sandogh2.jpg

تبصره 2- ضریب ریالی کارکنان، ضریب ریالی سالانه کارکنان دولت مصوب هیئت وزیران است.

تبصره 3- طبقه بندی مشاغل صندوق با رعایت وظایف و مسئولیت ها، با رعایت قوانین و مقررات مربوط اجرا می شود.

تبصره 4- تطبیق وضعیت کارکنان مأمور و انتقالی با طرح طبقه بندی مشاغل بر عهده کمیته برنامه ریزی منابع انسانی صندوق، موضوع ماده (58) این آیین نامه است که پس از تصویب رییس هیئت عامل اجرا می شود.

ماده 44- فوق العاده جذب بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل و گروه های بیست گانه مندرج در جدول شماره (1) موضوع ماده (43) این آیین نامه، به ترتیب به میزان (5) واحد درصد حقوق مبنای ماهانه برای کارمندان، (10) واحد درصد برای کارشناسان، (15) واحد درصد برای مدیران، (20) واحد درصد برای معاونین صندوق توسعه ملی تعیین می شود.

ماده 45- نحوه محاسبه فوق العاده اضافه کار به ازای هر ساعت ارجاع کار اضافی در خارج از وقت اداری به هر یک از کارکنان و اعضای هیئت عامل حداکثر تا (120) ساعت در ماه به شرح زیر تعیین می شود.

150/حقوق مبنای ماهانه + فوق العاده جذب = نرخ اضافه کار

ماده 46- فوق العاده های اثارگری و مأموریت داخل و خارج از کشور، کمک هزینه های عائله مندی و اولاد و ایاب و ذهاب، غذا، نوبت کاری، حق التحقیق، حق التدریس، حق الترجمه، حق التألیف و پاداش پایان سال به کارکنان و اعضای هیئت عامل مطابق مقررات عمومی دولت تعیین می شود.

ماده 47 پرداخت کمک های رفاهی به کارکنان و اعضای هیئت عامل با تأیید شورای حقوق و دستمزد مجاز است.

ماده 48- پاداش عملکرد سالانه اعضای هیئت عامل و کارکنان بر اساس کارآیی، اثربخشی و میزان مشارکت در توسعه ملی و تحقق اهداف پیش یبنی شده در مأموریت های صندوق با رعایت قوانین و مقررات مربوط و تصویب هیئت امنای صندوق توسعه ملی تعیین می شود.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس جمهور

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

تاریخ: 26 بهمن 1395
کلاسه پرونده: 95/1416
شماره دادنامه: 1270
موضوع رأی: وحدت رویه
شاکی: مدیرکل آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی

تاریخ: 26 بهمن 1395
کلاسه پرونده: 95/1466
شماره دادنامه: 1269
موضوع رأی: --
شاکی: شهردار پل سفید

تاریخ: 26 بهمن 1395
کلاسه پرونده: 95/1417
شماره دادنامه: 1268
موضوع رأی: الزام سازمان آموزش و پرورش استثنایی به پرداخت حق بیمه معوقه سنوات ارفاقی و سازمان تامین اجتماعی به پذیرش حق بیمه مذکور و احتساب آن در سنوات خدمتی در اجرای اعمال ماده 90 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392
شاکی: معاون وزیر آموزش و پرورش و رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی

تاریخ: 26 بهمن 1395
کلاسه پرونده: 95/412، 95/326، 95/289
شماره دادنامه: 1265 الی 1267
موضوع رأی: ابطال الف) بند 36 (گروه 11) تعرفه عوارض و بهای خدمات شورای اسلامی شهر قدس در سال 1394
شاکی: آقای امید محمدی

تاریخ: 03 اسفند 1395
کلاسه پرونده: 94/351
شماره دادنامه: 1294
موضوع رأی: ابطال بند 7 از ماده 6 و بند 3 از ماده 7 دستورالعمل به کارگیری شماره اقتصادی مودیان مالیاتی موضوع ماده 169 مکرر قانون مالیاتهای مستقیم
شاکی: شرکت سندیکای تولیدکنندگان لوله و پروفیل فولادی با مدیریت آقایان: محمدرضا جباری و علی قراگوزلو

تاریخ: 03 اسفند 1395
کلاسه پرونده: 95/1465
شماره دادنامه: 1295
موضوع رأی: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب اول تجدیدنظر، 10، 22، 9 و 42 دیوان عدالت اداری
شاکی: سازمان بنادر و دریانوردی

تاریخ: 03 اسفند 1395
کلاسه پرونده: 93/970
شماره دادنامه: 1296
موضوع رأی: ابطال بندهای 2 و 4 ماده 4 آیین نامه اجرایی نحوه صدور و تمدید پروانه کسب (موضوع ماده 12 قانون نظام صنفی کشور) مصوب جلسه 20/12/1392 هیأت عالی نظارت وزارت صنعت، معدن و تجارت
شاکی: آقای ابوالقاسم متحیر آرانی

تاریخ: 03 اسفند 1395
کلاسه پرونده: 93/840
شماره دادنامه: 1297
موضوع رأی: ابطال بند 1 صورتجلسه شماره 480-10/8/1389، بند 2 صورتجلسه شماره 481- 15/5/1389، بند 3 مصوبه 484-22/8/1389 و بند 9 صورتجلسه شماره 549-22/1/1390 شورای اسلامی شهر ارومیه موضوع « صدور مجوز و اخذ حقوق قانونی شهرداری در مناطق دارای کاربری باغات با ساخت و ساز بیش از 40 درصد در املاک قولنامه ای»
شاکی: سازمان بازرسی کل کشور

تاریخ: 03 اسفند 1395
کلاسه پرونده: 93/974
شماره دادنامه: 1298
موضوع رأی: ابطال مصوبه مورخ 4/3/1390 مرکز مشاوران حقوقی وکلاء و کارشناسان حقوقی قوه قضائیه موضوع ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی
شاکی: آقای محمدصادق صادقی

تاریخ: 03 اسفند 1395
کلاسه پرونده: 95/1245
شماره دادنامه: 1299
موضوع رأی: عدم ابطال مصوبه اجرای طرح انتقال گاز 16 اینچ دماوند- امامزاده هاشم سازمان محیط زیست
شاکی: آقای محمد اسمعیلی

 
 استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.