Powered by Niknami.ir
 
     تازه های قوانین و مقررات

   


اصلاح مواد 43 تا 48 آيين نامه مالي، معاملاتي،‌ اداري و استخدامي صندوق توسعه ملي

04 دی 1395

اصلاح مواد 43 تا 48 آيين نامه مالي، معاملاتي،‌ اداري و استخدامي صندوق توسعه ملي، موضوع تصويبنامه شماره 81155/ت47244هـ مورخ 28 تير 91 و اصلاح بعدي آن موضوع تصويبنامه شماره 39073/ت 53133هـ مورخ 5/4/1395 (مصوبه شماره 121312مورخ 1395/10/04 هیأت وزیران)

وزارت امور اقتصادی و دارایی- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور

نهاد ریاست جمهوری- صندوق توسعه ملی

هیئت وزیران در جلسه 28/9/1395 به پیشنهاد شماره 892394 مورخ 21/9/1395 سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:

مواد (43) تا (48) آیین نامه مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی صندوق توسعه ملی، موضوع تصویبنامه شماره 81155/ت47244هـ مورخ 28/4/1391 صندوق توسعه ملی، موضوع تصویبنامه شماره 81155/ت47244هـ مورخ 28/4/1391 و اصلاح بعدی آن، موضوع تصویبنامه شماره 39073/ت3133هـ مورخ 5/4/1395 به شرح زیر اصلاح می شود:

ماده 43- حقوق مبنای ماهانه کارکنان بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل در گروه های بیست گانه به شرح جدول شماره (1) بر اساس مصوبه شماره 884159 مورخ 16/9/1395 شورای حقوق و دستمزد محاسبه می شود:

http://shenasname.ir/images/ax-khabar/jadval-sandogh1.jpg

تبصره 1- حقوق مبنای ماهانه اعضای هیئت عامل صندوق توسعه ملی بر اساس امتیاز ردیف های مندرج در جدول شماره (2) و نحوه محاسبه همانند سایر کارکنان تعیین می گردد. 

http://shenasname.ir/images/ax-khabar/jadval-sandogh2.jpg

تبصره 2- ضریب ریالی کارکنان، ضریب ریالی سالانه کارکنان دولت مصوب هیئت وزیران است.

تبصره 3- طبقه بندی مشاغل صندوق با رعایت وظایف و مسئولیت ها، با رعایت قوانین و مقررات مربوط اجرا می شود.

تبصره 4- تطبیق وضعیت کارکنان مأمور و انتقالی با طرح طبقه بندی مشاغل بر عهده کمیته برنامه ریزی منابع انسانی صندوق، موضوع ماده (58) این آیین نامه است که پس از تصویب رییس هیئت عامل اجرا می شود.

ماده 44- فوق العاده جذب بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل و گروه های بیست گانه مندرج در جدول شماره (1) موضوع ماده (43) این آیین نامه، به ترتیب به میزان (5) واحد درصد حقوق مبنای ماهانه برای کارمندان، (10) واحد درصد برای کارشناسان، (15) واحد درصد برای مدیران، (20) واحد درصد برای معاونین صندوق توسعه ملی تعیین می شود.

ماده 45- نحوه محاسبه فوق العاده اضافه کار به ازای هر ساعت ارجاع کار اضافی در خارج از وقت اداری به هر یک از کارکنان و اعضای هیئت عامل حداکثر تا (120) ساعت در ماه به شرح زیر تعیین می شود.

150/حقوق مبنای ماهانه + فوق العاده جذب = نرخ اضافه کار

ماده 46- فوق العاده های اثارگری و مأموریت داخل و خارج از کشور، کمک هزینه های عائله مندی و اولاد و ایاب و ذهاب، غذا، نوبت کاری، حق التحقیق، حق التدریس، حق الترجمه، حق التألیف و پاداش پایان سال به کارکنان و اعضای هیئت عامل مطابق مقررات عمومی دولت تعیین می شود.

ماده 47 پرداخت کمک های رفاهی به کارکنان و اعضای هیئت عامل با تأیید شورای حقوق و دستمزد مجاز است.

ماده 48- پاداش عملکرد سالانه اعضای هیئت عامل و کارکنان بر اساس کارآیی، اثربخشی و میزان مشارکت در توسعه ملی و تحقق اهداف پیش یبنی شده در مأموریت های صندوق با رعایت قوانین و مقررات مربوط و تصویب هیئت امنای صندوق توسعه ملی تعیین می شود.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس جمهور

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

تاریخ: 14 دی 1395
کلاسه پرونده: 91/256
شماره دادنامه: 817
موضوع رأی: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 21 و 31 دیوان عدالت اداری
شاکی: آقای غلامحسین آریایی فر

تاریخ: 14 دی 1395
کلاسه پرونده: 95/1001
شماره دادنامه: 816
موضوع رأی: عدم ابطال صورتجلسه مورخ 3/3/1388 کمیسیون طرح تفصیلی شهر بندرعباس
شاکی: خانم معصومه ترکمان

تاریخ: 14 بهمن 1395
کلاسه پرونده: 95/812
شماره دادنامه: 815
موضوع رأی: عدم ابطال مصوبه مورخ 19/4/1394 سازمان نظام مهندسی استان کردستان
شاکی: آقایان 1- سید ابراهیم حسینی 2- مصطفی کریم زاده 3- کمال محمدی 4- معتصم مسلم

تاریخ: 14 دی 1395
کلاسه پرونده: 95/693، 95/717، 95/768
شماره دادنامه: 812 الی 814
موضوع رأی: عدم ابطال مصوبه شماره 16123/70/100/395- 29/3/1395 معاون برنامه ریزی و نظارت سازمان نظام پزشکی
شاکی: 1- شهرام ترکمندی 2- طیب بهرامی 3- محسن سوسن آبادی 4- میلاد غلامی

تاریخ: 14 دی 1395
کلاسه پرونده: 93/541
شماره دادنامه: 811
موضوع رأی: عدم ابطال صورتجلسه شماره 81187/92-7/5/1392 سازمان ثبت اسناد و املاک کشور
شاکی: شرکت صنایع فلزی کوشا نوین پارس باوکالت خانم لیلا امیری

تاریخ: 14 دی 1395
کلاسه پرونده: 90/640
شماره دادنامه: 810
موضوع رأی: عدم ابطال ابطال بند 10 مصوبه مورخ 12/4/1389 شورای تامین شهرستان گرگان (طی نامه شماره 456/م- 14/4/1389 فرماندار گرگان)
شاکی: آقایان: 1- مهدی به آبادی 2- اسماعیل کیخا 3- علیرضا سعادت 4- حبیب ابراهیمی 5- علی اکبر به آبادی 6- امید رفیعی 7- محمد عرب 8- محسن شرفی 9- یوسف شربتی 10- علی اصغر به آبادی 11- محمد سند زائی 12- حسین شرفی 13- میثم صفرخانی 14- غلامحسین فاروقی 15- محمد رستمانی و خانمها: 16- مونا شرفی 17- مریم شرفی 18- مهری خانم آزمندی 19- رکسانا مرادیان 20- فریده کرامت

تاریخ: 14 دی 1395
کلاسه پرونده: 91/978- 91/700
شماره دادنامه: 808-809
موضوع رأی: 1-بندهای 1 و 3 بخشنامه شماره 2988/410 5/11/1370 سازمان اوقاف و امور خیریه از تاریخ تصویب 2- ابطال بند الف بخشنامه شماره 233832/91- 17/3/1391 سازمان اوقاف و امـور خیریه 3-ابطال حکم مقرر در شق ب بند 1 قسمت ب بخشنامه شماره 233832/91- 17/3/1391 سازمان اوقاف و امـور خیریه 4- عدم ابطال بند 2 قسمت ب بخشنامه شماره 233832/91-17/3/1391
شاکی: آقایان: 1- مهدی عارفی حمزه کلایی و حاجی عارفی حمزه کلایی 2- مهدی محمودی راد

تاریخ: 14 دی 1395
کلاسه پرونده: 94/1023
شماره دادنامه: 807
موضوع رأی: ابطال بخشنامه شماره 217130/60-20/10/1393 معاون توسعه بازرگانی داخلی وزارت صنعت، معدن و تجارت
شاکی: آقای محسن نظری پاک

تاریخ: 14 دی 1395
کلاسه پرونده: 93/72
شماره دادنامه: 806
موضوع رأی: ابطال نامه شماره 1383/51/2/91- 25/2/1391 سرپرست مدیریت بازرگانی سازمان منطقه آزاد اروند
شاکی: اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران با وکالت آقای مهدی رفیع زاده

تاریخ: 07 دی 1395
کلاسه پرونده: 92/335
شماره دادنامه: 772
موضوع رأی: ابطال بند 5 مصوبه دویست و چهاردهمین جلسه هیات مدیره سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی بندر ماهشهر از تاریخ تصویب
شاکی: شرکت تولید پوشش لوله ماهشهر

 
 استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.